Vineri şi sâmbătă, 31 octombrie, respectiv 1 noiembrie, la Centrul Regional de Afaceri are loc Angajatori de TOP Timişoara. Cel mai mare târg de carieră va reuni 40 de angajatori, 60 de specialişti HR şi va găzdui 14 workshop-uri şi conferinţe. În cele două zile sunt aşteptaţi 5.000 de vizitatori care vor avea posibilitatea să aplice la peste 1.350 de oportunităţi de carieră.
Cele 1.350 de oportunităţi de carieră sunt adresate profesioniştilor, dar şi personelor entry-level şi studenţilor. În cadrul ediţiei din această toamnă Angajatori de TOP Timişoara, 67% dintre joburi sunt pentru candidaţi cu 1-5 ani experienţă, 27% sunt joburi şi programe adresate studenţilor şi persoanelor care au sub un an experienţă, iar 6% dintre poziţii adresate persoanelor cu peste 5 ani experienţă.
În cele două zile, cei aflaţi în căutarea unui loc de muncă pot aplica pentru cele 1.350 de oportunităţi de carieră. Organizatorii le recomandă să îşi actualizeze CV-ul BarCode din contul personal, de pe www.hipo.ro, să îl printeze într-un exemplar şi să se informeze despre angajatorii pe care îi pot întâlni în cadrul evenimentului. Totodată, vor avea ocazia să interacţioneze cu specialişti în recrutare, profesionişti în domeniul lor de interes, reprezentanţi ai companiilor şi specialişti care le pot oferi informaţii cu privire la cum poate evolua cariera lor.
Şi mai interesant este că pot participa la cele 14 workshop-uri şi conferinţe organizate. Profesioniştilor IT li s-a pregătit o conferinţă specială denumită TechTalks, care va cuprinde sesiuni din zona Java şi Web. Conferinţa TechTalks va cuprinde ultimele noutăţi în materie de tehnologii, inovaţiile utilizate în proiecte şi studii de caz. Participarea la workshop-uri este posibilă doar în baza preînscrierii pe www.hipo.ro .
La standul CV Clinic vor primi sfaturi cu privire la modul de redactare a CV-ului, cum îl pot modifica şi cum îl pot îmbunătăţi astfel încât să atragă atenţia angajatorilor.
Un alt element de noutate introdus în cadrul târgului de carieră este susţinerea unui interviu video. Pentru vizitatorii evenimentului, susţinerea unui astfel de interviu reprezintă o modalitate prin care se pot familiariza cu etapele din cadrul unui proces de recrutare şi noile instrumente folosite de angajatori. Candidatul poate inregistra interviul pe loc sau primeşte un link pe care îl va folosi ulterior pentru înregistrare. Interviul video conţine cinci întrebări standard sau personalizate de fiecare companie, iar după susţinerea interviului, compania primeşte video-ul înregistrat.
Tot în cadrul evenimentului Angajatori de top, vizitatorii pot aplica la şase programe de internship & trainee. Programele vor începe de lunile urmatoare sau din 2015 însa companiile profită de acest eveniment pentru a găsi cei mai buni candidaţi. Printre angajatorii care recrutează pentru astfel de programe sunt ProCredit Bank, DB Schenker, AMIQ Consulting, Gebrüder Weiss România şi Flextronics.
Lista companiilor participante la această ediţie Angajatori de TOP Timişoara este disponibilă pe www.hipo.ro.
Prezenţa la eveniment este gratuită în ambele zile, vineri – 31 octombrie, în intervalul 10-18, şi sâmbătă – 1 noiembrie, în intervalul 10-17, la Centrul Regional de Afaceri.
Alexandra Dorina BUŞTEAN
