În urma aprobării proiectului de hotrărâre privind reducerea numărului de posturi din cadrul aparatului propriu al consiliului județean, președintele CJT Alfred Simonis a ținut să sublinieze: „Astăzi se închide cumva prin acest vot și reforma începută la nivelul județului Timiș. A durat mai mult decât ne-am fi dorit, avem peste 20, 21 la sută reducere a numărului de postului în consiliul județean. Transmitem Guvernului României faptul că Timișul poate fi luat exemplu. N-avem nevoie de nici o ordonanță de urgență din partea guvernului și de nici o constrângere pentru a eficientiza cheltuielile și pentru a începe reforma. Suntem probabil primul județ care face înaintea deciziei guvernului această reformă. Suntem un exemplu de bună practică, avem peste 20% reducere de posturi în aparatul propriu și multe-multe reduceri în structurile din subordine. Prin urmare, așteptăm deciziile guvernului și ne așteptăm ca și celelalte instituții publice din România, unități administrativ-teritoriale, primării, consilii județene să implementeze ceea ce a făzut astăzi Consiliul Județean Timiș - o reducere substanțială a numărului de angajați”.
Numărul inițial de posturi din cadrul CJT a fost de 270, iar după reorganizare au rămas 219.
