Ministerul Sănătăţii a deblocat posturile pentru Spitalul Judeţean din Timişoara şi urmează să fie scoase la concurs 150 de locuri în lunile iulie-august.
„În cursul lunii iulie-august vom scoate în jur de 150 de posturi la concurs. După acea deblocare din iulie-august 2014 spitalul a început să treacă de linia de plutire şi să funcţioneze în regim normal. Am reuşit ca după ani şi ani să redăm funcţionalitatea celei de-a doua săli de naşteri la Maternitatea Bega – acum Maternitatea Bega funcţionează cu personal la capacitate superioară. Mai sunt probleme în ceea ce privește femeile de serviciu acolo”, spune Marius Craina, managerul Spitalului Judeţean Timişoara.
Deficienţele de personal au afectat funcţionarea normală a spitalului. Posturile care urmează să fie ocupate vor schimba însă lucrurile, spune managerul Marius Craina: „Ne dorim înbunătăţirea şi creşterea numărului personalului, mă refer la psihologi, terapeuţi, care să crească calitatea serviciilor oferite de spital. O mare deficienţă este la sectorul de aprovizionare-achiziţii, la finalul anului 2014 am rămas cu jumătate din personal. La sectorul juridic, la activitatea pe care o are spitalul, lucrează două juriste, cu un volum de muncă uriaş, pentru că orice semnătură de-a noastră trebuie verificată de compartimentul juridic”.
Spitalul Judeţean Timişoara are peste 1.100 de paturi şi peste 2.500 de posturi ocupate.
A.V.
